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短期受雇意外伤害

上海-虹口区 09-20 13:55  悬赏 0  发布者:曹宽 给我留言  回答:(8)
我受旅行社零时委托带团出境旅游,(与该社没有用工合同)不慎途中摔倒,导致手臂骨折。治疗康复需要很大一笔费用。后于旅行社交涉,对方认为这起事故与他们无关。请教我应该如何维权?
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全部答案
回复时间: 2011-09-20 14:00
工资如果是旅行社发放,你和旅行社之间成立事实劳动关系,在工作过程中受伤,应申请工伤认定。
回复时间: 2011-09-20 14:38
从你的叙述看,你只是受托做事,而非与旅行公司有劳动关系。你可以直接向人民法院起诉人身损害赔偿。建议来电咨询。
回复时间: 2011-09-20 14:42
具体要看你与旅行社之间是什么关系?
回复时间: 2011-09-20 15:36
你好:
    从你讲述的情形看,你与该社提供劳动,该社对你的受伤应当承担责任,无论是劳动关系还是雇佣关系,均可依据法律要求旅行社承担责任。
回复时间: 2011-09-20 16:05
属于雇用关系,旅行社应当赔偿。协商不成,只能起诉解决。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
回复时间: 2011-09-20 21:17
你好,你与旅行社构成雇佣关系,可以依人事损害赔偿为由诉诸法院。
回复时间: 2011-09-21 09:21
以任务派遣单,航空机票等证据直接起诉法院。
回复时间: 2011-09-21 18:49
可以要求旅行社赔偿。
建议委托律师处理,需要帮助,可以来电联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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