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2月进公司,公司6月才注册,未签合同

上海 09-21 16:45  悬赏 0  发布者:jojodo…… 给我留言  回答:(5)
2月进公司,公司6月才注册,未签合同,未缴社保,8月初被无故辞退,申请仲裁,公司否认劳动关系,称自己6月才注册,6月以前不算,怎么办
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全部答案
回复时间: 2011-09-21 17:08
单位说法不合理,需要支付你双倍工资,并为你补缴社保。
可以来电委托我们全权代理你的案件。
回复时间: 2011-09-21 20:48
可以主张3月份到8月份的双倍工资和社保费。
回复时间: 2011-09-21 23:22
不妨碍,具体意见可联络我们。
回复时间: 2011-09-22 00:03
您好,公司注册之前,未签合同的责任和社保责任,是不需要承担的。
回复时间: 2011-09-22 08:56
2月进入公司工作,公司成立,之前的时间劳动关系由成立后的公司承担,也就是说你的劳动关系从2月就开始了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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