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怀孕期间的合同问题!

江西 09-23 21:13  悬赏 0  发布者:zl8306…… 给我留言  回答:(1)
怀孕了,我因各种原因想请病假保胎休养,但单位因不批病假的理由,让我自己交所有的(单位及个人)的社保、医保及生育保险,请问这合法吗?
还有请假期间的工资我现在一分都没有,那么工资怎么算呢?
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全部答案
回复时间: 2011-09-29 15:29
产假通常是产前一个月和产后两个月,其他时间不是法定假期。如果你有法定理由请病假,应出具医院证明,并按照你的工作时间计算医疗期。否则单位是可以不批准的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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