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辞职注意什么
山东-烟台 09-25 11:50 悬赏 0 发布者:568596…… 给我留言 回答:(3) 我从公司辞职,我需要从公司带走什么东西?需要注意什么?麻烦了,谢谢。
问题补充:
主要是档案、户口、各种保险账号银行卡等,还有我现在是试用期,当初签了培训的合约,现在辞职我需要交培训费么?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2009-09-25 14:59
根据合同约定进行。
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回复时间: 2009-09-25 16:14
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
对于培训费,因为有培训协议,就应当按照协议的约定,若约定了服务期,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
若违反培训协议的约定,单位若提起仲裁,你要承担相应的责任。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
对于培训费,因为有培训协议,就应当按照协议的约定,若约定了服务期,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
若违反培训协议的约定,单位若提起仲裁,你要承担相应的责任。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2009-09-26 19:07
辞职后,单位应当为你办理档案关系移转手续。辞职会产生按合同约定缴纳培训费问题。
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