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工伤赔偿
03-04 21:22 悬赏 0 发布者:chuyan…… 给我留言 地区:黑龙江-哈尔滨 回答:(2)
我是一位安徽级的农民工,2013年在哈建筑工地受伤,现已做了工伤认定,劳动能力鉴定为八级,单位为哈尔滨海建劳务有限公司,现未解除劳动关系,我想一次性拿到工伤赔偿,现应该怎么做,公司未投工伤保险,还有我能得到哪些赔偿,该怎么计算赔偿?
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最佳答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
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回复时间:2016年03月05日 09时16分
你好,可以劳动局工伤认定,然后工伤鉴定,最后劳动仲裁解决。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿流程建议当面咨询律师,若需法律帮助,可以电话联系
追问:
无法证明自己工资收入的?应按什么标准计算,是按哈尔滨市上年度职工月平均工资吗?
其它答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
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回复时间: 2016-03-04 21:39
你好,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围
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