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在公司工作一年多了，但一直未签有合同，请问我能得到什么补偿吗
广东－深圳 09-26 16:10 悬赏 10 发布者:502276…… 给我留言 回答:(5) 2010年7月23我在深圳某公司上班，当时并没有签劳动合同。在2011年1月时（在我要求下）帮我购买了社会保险。一直买到2011年8月。
但是在2011年5月18号我被公司安排到东莞上班，社保还是在深圳公司买的。东莞的公司和深圳的公司都是独立的，总公司在香港。
2011年9月份我提出辞职了，到期是10月5号。但发现9月份的社保公司没有帮购买。社保的参保状态为停交。请问我该怎么提出诉讼要求公司补交。
从10年7月开始到现在，我一直没有和公司签有劳动合同，请问会承认我是该公司的职员吗？注意：我5月份时被公司调到东莞上班。
如果我离开能得到什么补偿吗？
以下是公司的名称：
海达应用材料（深圳）有限公司
海曦五金制品有限公司
但是在2011年5月18号我被公司安排到东莞上班，社保还是在深圳公司买的。东莞的公司和深圳的公司都是独立的，总公司在香港。
2011年9月份我提出辞职了，到期是10月5号。但发现9月份的社保公司没有帮购买。社保的参保状态为停交。请问我该怎么提出诉讼要求公司补交。
从10年7月开始到现在，我一直没有和公司签有劳动合同，请问会承认我是该公司的职员吗？注意：我5月份时被公司调到东莞上班。
如果我离开能得到什么补偿吗？
以下是公司的名称：
海达应用材料（深圳）有限公司
海曦五金制品有限公司
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94287积分
回复时间： 2011-09-26 16:56
1，没有签定合同，公司应从第二个月起支付你双倍工资，
2，没有买社保，你可以要求公司给你补交社保。
3，你可以申请仲裁。
2，没有买社保，你可以要求公司给你补交社保。
3，你可以申请仲裁。
追问：
如何申请？能给出详细的流程吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-26 16:22
可以申请劳动仲裁，要求海达...（深圳）公司补缴2010年7月至2010年12月及2011年9月的社保。还可以要求公司支付未签合同的双倍工资。
如需法律帮助，可与我联系。
如需法律帮助，可与我联系。
追问：
怎么联系你？你的收费怎么算？
回答：
左边照片下有联系方式，可以点击查询，费用可商谈。
罗湖邹律师 13715261454
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-09-26 16:22
1、可以向公司提出未签订劳动合同的双倍工资，尽快提出为好，以免过时效；
2、可以要求用人单位补缴社保。
2、可以要求用人单位补缴社保。
追问：
如何申请？能给出详细的流程吗？
回答：
这个就比较复杂了，要写材料交证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-26 16:57
1、可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，尽快提起劳动仲裁为好，以免超过时效，导致部分月份得不到法律支持；
2、可以要求用人单位补缴社保。
2、可以要求用人单位补缴社保。
追问：
如何申请？能给出详细的流程吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-27 11:36
可以主张双倍工资，协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系。
追问：
请问你收费怎么算？贵就免了
回答：
费用可电话联系律师，协商，双倍工资有时效限制，过了时效，就不受法律保护了。
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