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施工人员手被割伤事件
重庆-长寿 09-26 19:46 悬赏 0 发布者:wangch…… 给我留言 回答:(1) 昆山振佑机电安装工程有限公司在施作此项工作的时候,由于人手不足,在重庆当地招聘了几个临时工使用(注明:使用临时工时没有签署用工合同,只是口头谈定人工工资),其中一名叫程伟的临时工不幸在2011-6-14施工过程当中被切割机切到左手中指和无名指,切割程度为:两手指刚被碰到骨头,骨头边缘粉碎性骨折。当天及时送往重庆长城医院进行手术治疗,手术很成功,于2011-6-25出院回家休养,然后于2011-8-19再次去医院做拔钢针处理,处理效果也很好。现已经痊愈。(此过程所有医疗费用由昆山振佑机电安装工程有限公司承担)双方于2011-9-5进行协商处理此事,伤者要求一次性赔偿金为7万元,而昆山振佑机电安装工程有限公司负责人提出一次性赔偿金为2万元,所以双方没有达成协商解决此事。
疑问点:1.上述描述伤残状况如果进行伤残鉴定,能定性为几级伤残?
2.伤残鉴定是不是要事发当时要及时申请?该哪一家申请?
3.赔偿金问题依照什么标准比较合理?赔偿金额大概有多少?
4.双方协商未果的情况之下该如何走法律程序?
疑问点:1.上述描述伤残状况如果进行伤残鉴定,能定性为几级伤残?
2.伤残鉴定是不是要事发当时要及时申请?该哪一家申请?
3.赔偿金问题依照什么标准比较合理?赔偿金额大概有多少?
4.双方协商未果的情况之下该如何走法律程序?
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回复时间: 2011-09-27 23:46
1、你施工的具体内容是什么,要划分劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系,最低10级,若工资在四千左右,对方提出来7万块钱是合理要求。
建议你方委托律师处理,按照劳务关系处理赔偿相对少一些,比照一般侵权赔偿,双方可以协商鉴定机构鉴定,然后确定赔偿额
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。详细信息可以点击本律师个人信息,按照网站提供的联系方式联系本律师。
重庆学苑律师事务所:马平原律师 (重庆沙区小龙坎嘉新大厦13楼,当面咨询请提前预约)
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