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高律师:你好:我在一私企工作十三年,没有签合同,没有上养老保险,今年单位效益不好,要停产,
辽宁 03-07 13:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 高律师:你好:我在一私企工作十三年,没有签合同,没有上养老保险,今年单位效益不好,要停产,。我能要求多少补偿金!都需要哪些证明!谢谢!
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-03-07 13:43
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2016-03-07 13:47
你好,
补偿金需根据实际情况详算。
补偿金需根据实际情况详算。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-03-07 13:57
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-03-07 14:12
可以申请劳动仲裁维权的。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-03-07 17:37
及时申请劳动仲裁!!!
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2016-03-12 16:18
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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