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我单位有一个新规定，员工每个月休假累计超过15天，则当月只发放基本工资
江西－吉安 03-07 20:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我单位有一个新规定，员工每个月休假累计超过15天，则当月只发放基本工资，绩效工资及与绩效挂钩的一系列工资福利不发放。产假，病假，超过15天的年薪假全部算在里面，请问这样符合劳动法吗？
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