用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 邹国良•良一房建团队  丁云龙  徐荣康  吴健弘  陈宇  
该问题已关闭

请问员工工伤期间工资是怎么发放的,就发个基本底薪吗?

广东-深圳 03-09 11:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
请问员工工伤期间工资是怎么发放的,就发个基本底薪吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间: 2016-03-09 11:28
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
  • [广东-深圳]
  • 宋昕律师 VIP
  • 电话:13312939595
  • 173045积分
回复时间: 2016-03-09 12:00
不是的,看看你说的是什么时间段
回复时间: 2016-03-09 11:10
按工伤前工资标准支付。
回复时间: 2016-03-09 11:28
医疗期内按工伤前12个月的平均工资支付。
回复时间: 2016-03-09 12:26
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
回复时间: 2016-03-09 14:55
你好,应按正常工作时间的工资标准发放。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
江苏无锡
河北保定
浙江杭州
湖南长沙
福建福州
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
最新回复律师
福建 厦门
人气:123999
山东 临沂
人气:249268
上海 长宁区
人气:1015288
江苏 无锡
人气:51234
河北 保定
人气:287509
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03751秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com