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职业禁忌
上海－奉贤区 03-15 09:35 悬赏 0 发布者:微微姐 给我留言 回答:(4) 本人，女46岁在公司工作10年，去年检查出有职业禁忌，公司安排去检查不是职业病 ，现公司说没有合适的岗位，现提出解除或者终止与其订立的劳动合同。
只按上海市的基本工资结算，不是安一年的平均工资结算，就是说加班收入的不算，请问我可以要得到一年收入的平均工资结算吗？
本人以后出去又不能找到公司进了，体检不合格那家公司都不可能要了。
本人在这家公司之前检查都是合格的，就是去年检查出噪声职业禁忌症怎么办。
希望得到合理的赔偿，求解？
只按上海市的基本工资结算，不是安一年的平均工资结算，就是说加班收入的不算，请问我可以要得到一年收入的平均工资结算吗？
本人以后出去又不能找到公司进了，体检不合格那家公司都不可能要了。
本人在这家公司之前检查都是合格的，就是去年检查出噪声职业禁忌症怎么办。
希望得到合理的赔偿，求解？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2016-03-15 09:39
这是可以按照实际损失进行赔偿的
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
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回复时间： 2016-03-15 10:00
可以申请劳动仲裁的。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2016-03-15 10:30
到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2016-03-15 10:33
计算补偿金时加班费是要剔除的。
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