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违法解雇的赔偿问题
广东－东莞 10-04 14:08 悬赏 5 发布者:ubm527 回答:(3) 我从2011年6月23日开始在公司上班，到2011年7月1号签了3年的合同，试用期是3个月，到2011年9月26日下午正在上班时，被通知说不用上班了，工资到27号下午才给，请问下这种情况需要补偿我多少工资，还有就是公司没有提前30天通知我就单方面解除劳动关系，是否需要补偿我一个月的代通知金啊？如果需要请问下我在劳动法哪条里面可以查到，谢谢各位大哥，大姐帮忙为我解答下啊
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回复时间： 2011-10-04 14:16
违法辞退，你应支付每工作1年2个月的工资作为补偿金，你实际工资才3个月，可要求支付1个月工资补偿，公司无需支付你1个月工资的代通知金。
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回复时间： 2011-10-04 17:30
违法解除，可以主张经济赔偿金，
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回复时间： 2011-10-04 19:34
可主张赔偿
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