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公司效益不佳要分流员工
北京 03-16 23:36 悬赏 0 发布者:liuxin…… 给我留言 回答:(4) 你好,我在单位开始签1年合同,期满后续签了3年合同,现在合同还没有到期,公司要给我们分流,说是要把我们分流到总公司的二级分公司,需要我们先解除在原用人单位的合同,从新在新公司签,我们不同意,现在说要辞退,请问我们能得到什么补偿。公司要给我们3月的失业金吗
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- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
- 46286积分
回复时间: 2016-03-16 23:51
用人单位解除劳动关系需要依法支付经济补偿金或双倍的赔偿金,劳动仲裁,详询来电
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-03-17 06:42
新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资,再乘以工龄系数。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-16 23:58
可以申请劳动仲裁的
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2016-03-17 11:05
可以主张补偿。
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