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公司强制调离岗位,并强制要求进行调岗培训,合法么?

天津 03-18 21:13  悬赏 20  发布者:yangzi…… 给我留言  回答:(1)
我在原岗位工作两年多,公司以更改编制为由,强制要调离我的岗位,并强制要求我接受培训,不培训就要开除我,原岗位也不给我安排工作了,我是否可以要求经济赔偿?
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全部答案
回复时间: 2016-03-18 21:57
很明显,单位就是想合法解除你
追问:

那我能否进行经济仲裁呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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