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合同已过期未续签被辞退
10-08 10:24 悬赏 10 发布者:bingwe…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(2)
我来这个公司工作已经两年零五个月了,现在因为公司遇到生产季节转换为淡季,需要精简人员,而我就在精简之列,劳动合同也在今年5月14日到期,但因为公司也没及时安排续签合同,现在已经到十月份了公司才把合同拿来补签,我将被辞退,遇到这种情况我该如何申请赔偿金问题呢?具体按哪条劳动法申请仲裁呢?
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回复时间:2011年10月08日 10时26分
你好 未签订劳动合同期间可以主张双倍工资
同时可以主张劳动补偿金,劳动补偿金标准为每工作一年,发放一个月工资标准的劳动补偿金
同时可以主张劳动补偿金,劳动补偿金标准为每工作一年,发放一个月工资标准的劳动补偿金
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