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工伤以后工资如何发放
广东-深圳 10-10 08:46 悬赏 0 发布者:160595…… 给我留言 回答:(8) 我手受了伤,住了20天,回来3个月了,公司一直没有给我发工资,我如何去找公司,我的工资应该如何计算,
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94806积分

回复时间: 2011-10-10 08:53
1,工伤期间的工资应是不变的。
2,你可以要求公司发放工资及相关工伤待遇。
3,若公司不给,你可以向当地劳动站投诉或申请仲裁。
2,你可以要求公司发放工资及相关工伤待遇。
3,若公司不给,你可以向当地劳动站投诉或申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分

回复时间: 2011-10-10 08:50
如果是工作中受伤,单位应按受伤前的工资支付

- [-]
- 苹果已熟
- 给我留言
- 709积分
回复时间: 2011-10-10 09:12
工伤期间的工资应是不变的。可以要求公司发放工资及工伤待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-10-10 09:15
工资应按以前的正常发放。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-10-10 09:18
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议,可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以与我联系。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议,可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以与我联系。
- [海南-海口]
- 吴君瑜律师
- 49085积分

回复时间: 2011-10-10 09:31
工伤期限工资照常发放。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-10-10 11:06
因工伤医疗期间原工资福利待遇不变
- [广东-深圳]
- 马云秀律师
- 146319积分

回复时间: 2011-10-10 18:42
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