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劳动法离职赔偿问题

广东－东莞 10-10 10:29 悬赏 10 发布者:215110…… 给我留言回答:(10)

我是08年到的一个私企上班，到现在，公司也没有同我签订合同，我如何离职才能拿到补偿金.保险没有上。

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-10 10:43

没有合同就可以要求二倍工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-10 10:55

如何拿到？那你就保留好证据申请劳动仲裁，可以电话咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-10 10:58

可以要求双倍工资.

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-10 11:16

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-10 11:17

可以要求公司支付双倍工资及补偿金。

[广东-广州]
梁启祥律师
97积分

回复时间： 2009-10-10 11:33

直接委托律师提起仲裁主张。不需提前一个月

[广东-广州]
吴小庆律师
1634积分

回复时间： 2009-10-11 11:09

你可以以公司没有给你买社保而辞职，这样就可以要求公司支付经济补偿金、没有签订劳动合同的双倍工资。欢迎进一步咨询！吴小庆律师QQ:1048813805，电话:13580385516，吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-11 17:17

你完全可以以单位未与你签订书面劳动合同及未办社保为由随时提出辞职,并可以要求单位自2008年2月份起支付未签订书面劳动合同的双倍工资至2008年12月,并且可以要求单位支付经济补偿金.如果单位拒绝支付,你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

[广东-东莞]
谢青云律师
835积分

回复时间： 2009-10-12 14:43

你可随时解除劳动关系，要求加倍工资和赔偿金。

[湖北-武汉]
陈新明律师
26157积分

回复时间： 2009-10-23 17:40

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