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工伤在急

江苏－苏州 10-13 18:27 悬赏 0 发布者:gongsh…… 给我留言回答:(6)

我现在没辞职,公司应赔我那些?护理费怎么赔?是住院那几天还是停工期也算吗?还有就是我工伤前只上了一个月,发了2100(底薪+加班),停工期公司只发我960底薪,我可以要求补发工资吗?停工留薪是发我2100还是960了,

问题补充：

鉴定结果下了是玖级,27岁

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[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13503积分

回复时间： 2011-10-16 11:22

辞工一次性了断，应赔你14万元左右。如果公司不赔或少赔，你就应委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-10-13 18:30

必要支出的都可以索赔

追问：

因为不知道那些是必要的,公司一直不理,我问了公司说不辞职什么都不能赔,

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-10-13 18:31

建议面询律师

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-10-13 18:35

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。原工资福利不变的。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-10-13 20:04

具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-10-13 22:23

一般赔偿数额在14万元左右，具体要看你的年龄和工资水平的。如果需要，可以电话咨询，苏州沈培亮律师服务网竭诚为你服务：www.shenpeiliang.com。

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