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请问北京地区企业只给员工上社保，不给员工上公积金能够仲裁吗？胜算把握大吗？谢谢
北京 03-29 09:41 悬赏 0 发布者:138114…… 给我留言 回答:(7) 我在一个公司上班已经一年多了，公司只给上了五险，没上公积金，请问这种情况符合法律规定吗？我能否要求公司赔偿公积金部分？胜算大吗？谢谢
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全部答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-03-29 09:43
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2016-03-29 09:48
协商不成，申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-29 09:49
您好，单位违法，可以起诉。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-29 10:06
您好！公积金并不是强制缴纳的，如果合同中约定了公司为您缴纳公积金而没有履行的，您方可以申请劳动仲裁！要求公司按照合同的约定履行，但是如果没有约定您无权主张。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-29 11:02
您好，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206955积分
回复时间： 2016-03-29 12:48
建议申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-03-29 17:15
建议申请劳动仲裁，存在未缴纳公积金的情况，可要求未缴纳公积金的赔偿。建议委托律师处理
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