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律师您好！我向您咨询公司欠我工资不给！（2015年12月1

北京－朝阳区 03-29 14:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

律师您好！我向您咨询公司欠我工资不给！（2015年12月1日至2015年12月30日）到现在以经四个月的不给的问题！。公司总是在拖拉！推唐于我！隔些天我们就要去公司一次要账！导致我无法在正常上班！。现在生活很拮据！连房租都交不起了！生活很困难！！！。给我和我的同事们也造成了生活和工作的很大精神与经济负担的伤害！！！。我们目前都很困难困苦！！！希望您能给予帮助和解决！。我们期望您伸出援助之手帮帮我们！救救我们吧！！！。求援人:王蕴武等人！。联系方式！15210345338

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
274370积分

回复时间： 2016-03-29 16:23

可以劳动仲裁维权

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-03-29 14:57

可以申请劳动仲裁的

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-03-29 14:58

立即申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2016-03-29 15:00

直接去单位所在区的劳动监察大队投诉立案。其会帮你处理要回工资的

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-03-29 15:04

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2016-03-29 15:04

可以向相关部门举报或投诉

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2016-03-29 15:27

可以申请劳动仲裁

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2016-03-29 15:40

你好！根据我国相关法律的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠其工资的，根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，当事人有四种方式索要工资：①依法申请调解②仲裁③提起诉讼④协商解决。
如果未及时支付工资且协商不成的，有三个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、申请劳动仲裁开庭审理之前一般都应当调解，当事人可以达成调解协议，一方不履行的可以在法定时间内向法院申请支付令或者诉讼的方式解决。
　　3、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如有需要，您可以来电咨询或者带着材料面谈。

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