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劳动合同未到期无理由辞退如何补偿？
10-14 13:39 悬赏 0 发布者:920202…… 给我留言 地区:江苏－江苏 回答:(2)
我第一年合同是2010.6.30-2011.7.1第二年续签到期日是2012年6.30，现在公司要无理由辞退我（2011年10月11日），而且是叫明天就不要来上班（口头），我该得到怎样的赔偿？
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回复时间：2011年10月14日 13时41分
要求公司书面通知，否则你可以一直去上班。应当支付经济补偿金
追问：
我是上海上工物业的 他们公司的法定节假日不按3倍来支付加班费，能不能去追讨？（我的工资是1900元一个月，拿到的法定加班工资是176元一天）
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