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工伤工资补尝标准

广东－江门 10-15 06:18 悬赏 20 发布者:oXc6605 回答:(5)

请问本人在工伤期间，工资怎样补尝，我在单位工作十年以下，五年以上。我在单位工作时，工资是底薪加提成，那么我有几个月的补尝，是按底薪补还是按上一年度的平均工资补？谢谢

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全部答案

回复时间： 2011-10-15 10:58

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工资按工伤前12个月的平均工资，不止底薪。

回复时间： 2011-10-15 07:18

建议当面咨询律师。

回复时间： 2011-10-15 07:35

当面咨询律师。

回复时间： 2011-10-15 08:17

按受伤前十二个月平均工资。

回复时间： 2011-10-15 08:33

工伤医疗期间，工资照发，按前十二月平均补偿标准。

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