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工伤赔付

辽宁－大连 10-13 10:45 悬赏 0 发布者:bubai1…… 给我留言回答:(7)

我们是承包方，在施工过程中，一个工人受伤。和他之间未有劳动合同与保险。肩膀脱臼。脚骨裂。打上石膏在家里休养。我们支付了所有医疗费用。又给了4000块钱误工费。现在工人要12000元误工费。问一下我们是否应该给。误工费赔付的标准怎么定价。如果工人追究的话，对我们是否不利。

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-13 11:04

应按工伤处理。

[云南-昆明]
张春霞律师
613积分

回复时间： 2009-10-13 11:07

误工费根据其误工时间和误工人员的实际工资来计算。

[辽宁-锦州]
孙光泽律师
16968积分

回复时间： 2009-10-14 14:01

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2009-10-14 16:20

存在事实劳动关系，属于工伤。应当支付误工费。
误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间

[辽宁-沈阳]
吴新雁律师
1802积分

回复时间： 2009-10-14 18:54

按工伤处理沈阳律师回复

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2009-10-15 09:33

工人会选择对自己有利的方式来维护权益的，既可以是主张人身损害赔偿，又可能是主张工伤待遇。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2009-10-22 10:15

欢迎你有机会来律师事务所坐坐，咱们当面谈谈，把相关材料都带上，我帮助仔细分析一下。

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