因刚入厂2天没有签合同，在上班期间工作发生工伤，断了手怎么办

在上班期间工作发生工伤，断了手，可以申请工伤待遇。

先申请工伤认定，确认后，再申请伤残鉴定，根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。