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常熟工伤九级，能赔多少钱

江苏－苏州 10-18 12:42 悬赏 15 发布者:bNk4319 回答:(6)

我是2011年1月11日发生的工伤，2011年10月13日评级刚下，我们厂交的保险是最低的，第一次赔付只安1600左右赔的，并没有安本人工资赔，请问这样可以合法的吗？我是1987年，23周岁，请问大概能赔多少钱，到时赔不到我还要请各位帮帮忙。谢谢

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[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13489积分

回复时间： 2011-10-19 22:21

辞工一次性了断，应赔你14万元左右。如果公司不赔或少赔，就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-18 13:15

赔偿标准不合法，建议委托律师，维护合法权益

我的补充： 2011-10-18 13:15

可以直接电话咨询

[青海-西宁]
陈德军
给我留言
1657积分

回复时间： 2011-10-18 13:17

1、本人工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以只能按照你的缴费工资来计算。
2、工伤待遇有:
(1)、工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资，不知你的缴费工资是多少，如果是1600来计算的话即1600*9=14400元。
(2)、解除劳动合同，由社保机构补偿一次性医疗补助金，由用人单位补偿一次性就业补助金。补偿金标准为离职上一年度标准，因不知你用人单位在哪个地方，所以不好计算。