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96年经民政局领导研究决定调我到菩遥山公墓做负责人，负责公墓工作，劳动关系在原单位不动，公墓是自收自支单位，民政局分文未投，初期建设非常困难，很多活都是我和工人起早贪黑一起干，劳动量过大。97年5月4日，我正在和工人一起抬墓碑水泥盖板时，因用力过猛，突然昏倒，到铁法矿务局医院抢救，确诊丘脑大面积出血，当时大夫告诉我家属准备后事，经抢救29天，才脱离危险。在床上躺了两年多，四年后才开始慢慢学说话，现半身不遂，日常生活不能自理，迄今为止全部需要专人护理。我负伤当年，家属曾向民政局主管领导提出工伤事宜，当时主管领导表示不用着急，由单位办理。我一直以为单位已经给办了，没想到单位没给办，直到06年，组织上才给我申报工伤，在06年12月20日 ，被认定为工伤，08年11月5日通过劳动鉴定为三级伤残。
    我本人在工伤批下来之后，要求单位兑现工伤待遇，起初单位不予兑现，后经过与单位多次交涉，单位对我的诉求同意伤残补助金自人事部门批准之日起，依标准按年发放；护理费自人事部门批准之日起，依标准按月发放。我要求从97年发生工伤起到08年工伤批准之日前这段时间单位也应享有工伤待遇，因为单位是差额拨款的事业单位，没交工伤保险，费用都是单位出，单位不同意给这部分工伤待遇，所以我请求您帮忙分析一下，我所要的从97年发生工伤起到08年工伤批准之日前这段时间工伤待遇是否合理，通过哪种方式能拿到？