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强行留用却说不合格

北京 10-20 17:44 悬赏 20 发布者:jushi1…… 给我留言回答:(5)

律师好！学校在“引进”的教师完成使命后拒不兑现“承诺”；当老师的请调获批后又强行留用，不让外单位接受；老师留下了，却不给“认定教师资格” （资格考试合格）、该教师曾是地区优秀，讲师七、八年了，业绩频频、硕果累累（都有证书）。可学校就是不报，说该老师不合格。这事已多年了，就奈何不了吗

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回复时间： 2011-10-20 17:53

如果教师要解除劳动合同，提前30日通知即可，学校应当办理手续签转等离职手续。

我的补充： 2011-10-20 17:54

不得强制要求教师留在原单位。协商不成可以申请劳动仲裁
关于教师是评优等，教师对学校的处理有异议可以申请人事仲裁。

回复时间： 2011-10-20 17:55

可以到教委投诉,投诉不成,有证据证明相关事实的情况下,可以通过人事仲裁或起诉到法院的方式维权.

回复时间： 2011-10-20 19:41

可以找教委等相关部门反映

回复时间： 2011-10-20 20:21

可以仲裁

回复时间： 2011-10-20 20:48

可以到教委投诉

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