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延迟转移劳动者档案，应如何赔偿劳动者损失？
北京 10-21 22:50 悬赏 20 发布者:rdB6108 回答:(4) 用人单位与劳动者协商解除劳动合同，但一直未按时协助办理档案转移手续，按《劳动合同法》规定，用人单位应赔偿因此而给劳动者带来的损失，可是法律条款中，没有损失应如何赔偿，目前以就此问题进行了劳动仲裁，在仲裁庭上，仲裁员要求劳动者提出赔偿的具体要求，请问：最大限度能够要求什么方面的赔偿？是生活费还是工资损失？如果是工资损失，应以什么标准计算？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-22 06:25
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-22 07:38
根据具体情况分析确定,建议与律师详细叙述案情.
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2011-10-22 14:36
要根据具体情况进行分析
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-10-25 15:27
只能要求赔偿实际经济损失
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