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公司解约孕妇该怎么样赔偿

广东-广州 04-08 13:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
公司解约孕妇该怎么样赔偿
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全部答案
回复时间: 2016-04-08 14:08
怀孕期间是不能辞退员工的,如果公司强行辞退,可以申请劳动仲裁,请求继续履行劳动合同。
追问:

如果强行解约,除了2倍外,是不是还要对生育保险和产假做出赔偿

回答:

因为这些都是未知数,无法提前进行量化金额判断,无法提起的,建议还是继续履行合同。

回复时间: 2016-04-08 15:05
非法解除要赔双倍工资。
回复时间: 2016-04-08 18:42
要看工作时间多长,按规定是不能解雇的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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