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广东-广州 10-22 15:15  悬赏 10  发布者:zz1111 给我留言  回答:(1)
去年部门换任有60万的财务缺口,新任领导当时已经认了,愿意接手这个乱摊子,因当时未核算清楚,误以为在去年底已抹平此数目,但现在进行核算,发现现在部门的财务缺口已达80万,经过仔细核查,发现在去年还有40万没有平账,并在今年新增了40万的缺口,现在发现在日常工作中,给部门人员有相当数额的奖励,不符合公司规范,现已近要求相关人员将钱返还公司,追回20万,现在还有60万的缺口,此行为部门负责人和经办人员需要负什么责任吗?
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回复时间: 2011-10-22 23:08
看是故意还是过失,如果是故意的,可能涉嫌职务侵占等违法或者犯罪行为;如果是过失的,一般可以要求其承担赔偿责任。
建议带上材料面询律师后,拟定追偿策略。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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