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我和一个同事在工厂煤气中毒工伤。工伤期间工资怎么算

辽宁－沈阳 04-10 15:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

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[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
249708积分

回复时间： 2016-04-10 15:10

工资正常发放

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
154138积分

回复时间： 2016-04-10 17:14

应当照常发放工资，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。如有需要请来电咨询或面谈。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-04-10 15:32

正常发放！！！需要律师约谈！！

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2016-04-10 15:33

工资不变。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2016-04-10 15:52

工资正常发放可来电咨询详谈，帮你研究个方案

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-04-10 16:29

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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