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公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？

陕西 10-24 22:35 悬赏 0 发布者:曦文乐淘淘给我留言回答:(4)

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[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2011-10-24 22:38

向法院起诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-24 22:39

以雇佣关系向法院起诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-24 22:51

没有通过工商注册，仍适用《劳动合同法》等法律法规，实际经营者仍为用人单位主体资格，拖欠工资的，你有权依法要求补发及拖延支付的赔偿金。为您提供专业服务，请来电或到律师楼来访！

[陕西-西安]
康治斌律师
1248542积分

回复时间： 2011-10-24 22:51

针对你的问题，答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

我的补充： 2011-10-24 22:54

《中华人民共和国劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

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