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没有签合同 如何保障自己的利益
江苏-徐州 10-25 09:27 悬赏 10 发布者:DONGYA…… 给我留言 回答:(4) 没有签订合同,但现在已经实习四个月了,之前说好是三个月后转正的,现在公司以裁员转正不了要求我主动提出辞职,公司这样做太不合理,而且就算实习期不合格也应该在三个月期满提出的啊;现在都是第四个月才提出。请问现在该怎么才能保住自己的权利?
如果劳动仲裁要求公司从第二个月双倍工资补偿,那工资算是实习期的工资还是转正后的呢?我可以要求公司给我经济补偿吗/经济补偿该怎么算,公司要求我这几天主动写辞职报告 ,月底离职。急急
如果劳动仲裁要求公司从第二个月双倍工资补偿,那工资算是实习期的工资还是转正后的呢?我可以要求公司给我经济补偿吗/经济补偿该怎么算,公司要求我这几天主动写辞职报告 ,月底离职。急急
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-10-25 09:33
可以到劳动局监察部门举报或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-25 09:35
收集证据 申请仲裁
- [江苏-南京]
- 清风
- 给我留言
- 12091积分
回复时间: 2011-10-25 10:51
建议与律师面谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-25 12:17
按照合同约定的执行,未满一年不签合同的可以主张双倍的工资。
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