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劳动合同
10-22 09:47 悬赏 20 发布者:321071…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(1)
我与天津市一家鞋业有限公司于2009年4月签定了为期一年的劳动合同，从事导购工作，交了５００元的押金，因店里人员的流失．导致我经常加班．并且不给加班费．因为她又叫我上大班，然后我就不干了｀，她说这样就不干了；押金和工资一分钱都不给，而且我门店里还丢衣服，要我在掏钱赔衣服，还压了２０天的工资和提成
请问这样不干的是否能把工资压金都能要回来，要回来在赔衣服可以吗？
请问这样不干的是否能把工资压金都能要回来，要回来在赔衣服可以吗？
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最佳答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 电话：13180101358
- 8388607积分
回复时间：2009年10月22日 09时56分
可以要回工资和提成。丢衣服是否应该由你来赔偿要视具体情况确定。和用人单位协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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