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应签无固定期限劳动合同，但未签，最高要支付几个月双倍工资？
10-25 16:15 悬赏 0 发布者:幸福的飞鸟 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
如果一年签一次劳动合同，那么，2008年签一次，2009年签一次，2010年再签合同时应签无固定期限的劳动合同，但如果2010年还是签固定期限劳动合同，而且还是一年签一次，那如果到2013年员工申请劳动仲裁，要求从2010年给双倍工资，那公司最多要付几个月双倍工资啊,是十一个月吗？
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回复时间：2011年10月25日 16时29分
最多十一个月
提问者对最佳答案的评价：
太谢谢您啦，这个问题困扰了我好久啦，祝您工作愉快！
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