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应签无固定期限劳动合同,但未签,最高要支付几个月双倍工资?

 10-25 16:15  悬赏 0  发布者:幸福的飞鸟 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
如果一年签一次劳动合同,那么,2008年签一次,2009年签一次,2010年再签合同时应签无固定期限的劳动合同,但如果2010年还是签固定期限劳动合同,而且还是一年签一次,那如果到2013年员工申请劳动仲裁,要求从2010年给双倍工资,那公司最多要付几个月双倍工资啊,是十一个月吗?
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最佳答案
回复时间:2011年10月25日 16时29分
最多十一个月
提问者对最佳答案的评价:
太谢谢您啦,这个问题困扰了我好久啦,祝您工作愉快!
其它答案
回复时间: 2011-10-25 16:48
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