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关于劳动法82条应如何理解
上海－虹口区 10-19 19:52 悬赏 0 发布者:yeats_…… 给我留言 回答:(5) 我爱人于08年3月到虹口区广中路小学面试做美术老师。面试合格于4月1日正式到学校实习，一直到5月30日被校方辞退（理由是因同时有美术教员员推荐了一个老师过来，校方不想得罪教员员。但事后又否认说我爱人没特长）。我把事情告到虹口区教育局，批示是让我以劳动法第82条要求校方补偿经济损失（期间并没与校方签订劳动合同，试用期间每月工资970元人民币）。可我不清楚补偿标准如何界定，是按事业单位基本工资标准或是按08年上海人均工资标准还是按试用期间的970元标准来定？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-19 19:54
按实际工资标准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-19 21:20
按970元标准赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-19 21:42
按970元的标准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-21 15:02
按照每月970元计算，如果上海最低工资标准高于这个数额，按照最低工资标准计算。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-10-24 12:18
案情不详，建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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