已解决问题

劳务纠纷

10-28 09:05 悬赏 0 发布者:938731…… 给我留言地区:上海－上海回答:(11)

我是在私人老板上班，一我们没有签合同；二没有交外来人员综合保险；三他现在还拖欠我工资两个月的了。公司是广东那边的，在上海只是办事处，我可以告他吗，可以告赢吗，可以维护自己的权益吗？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2011年10月31日 17时11分

你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
可以,只要你有上班的证据,可以申请劳动仲裁

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-28 09:13

可以，直接申请劳动仲裁

追问：

我去了，劳动仲裁说要去广东那边拉公司的基本信息，不然没办法立案。

回答：

可以委托律师办理

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-28 09:19

可以,只要你有上班的证据,可以申请劳动仲裁

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2011-10-28 09:21

搜集你在那里上班的相应证据，然后申请劳动仲裁

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2011-10-28 10:44

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-28 10:52

可以在你的工作所在地上海申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，补缴保险，没有签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

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aoxi1215
给我留言
29积分

回复时间： 2011-10-28 11:04

告他可以，但操作有些麻烦，你要先看看办事处有没有登记或者执照之类的，如果没有，就要看办事处有没有公司招聘的授权，若果没有，你只能告办事处和那个老板。如果他有授权或者执照之类的，你可以告办事处和广东的公司，
如果实在不好操作，你可以重点告这个办事处，去劳动仲裁，提前准备好发工资的凭证或工作证，招聘时添得表，考勤记录，工友的证言，以证明你在这工作过
以上仅给你作为参考

追问：

我现在是不是得整明白他是个人的还是和公司和公司有关系的是吗？谢谢！

回答：

因为，真正作为办事处来讲，他是代表公司来做事，从法律上讲，他没有独立的地位，但可能实际操作上，这点证明起来不是很容易，需要看到办事处的授权文件等，有的办事处可能有授权，但公司并未授权他招聘，所以这时办事处的行为，公司一般不会承认，从实际效果讲，公司离上海这么远，告起来成本也不低，倒不如抓住办事处，实在不行，找那个雇用你的人，操作起来会实际些