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员工工伤延迟赔付
04-16 13:21 悬赏 0 发布者:sherry…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(4)
我司之前有员工工伤,劳动仲裁后最后一笔付款应在3.31之前给予,但因公司动迁等事宜延迟未付,员工去法院申请了执行通知书,通知书上表明在4.22之前交款至法院调解室并交执行费,我是否可以直接打款至员工账户还是必须至法院调解室交款;执行费还是否需要交,谢谢
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最佳答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1020014积分
回复时间:2016年04月16日 13时24分
交到法院执行庭即可。
追问:
我可以直接钱打给员工不去法院调解室吗?
回答:
调解室不管资金进出的,还是给法院。
追问:
那若是公司经营困难,可以在调解庭申请分期付款给员工吗?因为现在公司客户钱款还没进账,想等进账后一起给他
回答:
这个可以执行和解
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2016-04-16 13:26
可以和法院协商
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2016-04-16 13:42
可以和法院协商
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2016-04-16 15:13
直接给员工也可以。
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