用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  龙宇涛  徐荣康  李波  
该问题已关闭

参加工作4年零8个月,被离职的赔偿

四川-自贡 10-29 16:04  悬赏 5  发布者:KSO8161 回答:(1)
我2007年3月12日进入单位,2007年3月签订劳动合同,合同期限为一年。08年9月1日签订一次劳动合同,合同期限为一年,09年3月签订一次合同期限为一年,09年9月1日签订一次合同期限为一年,10年9月1日签订一次合同,11年9月1日没有签订合同,我现在还在单位上班,现在被口头告知,下个月离职,我该怎样申请赔偿呢,仲裁该认定那个
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-10-29 16:04
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
福建厦门
湖南长沙
广东广州
黑龙江黑河
安徽合肥
浙江金华
上海徐汇区
广东东莞
最新回复律师
广西 柳州
人气:711145
辽宁 大连
人气:1194193
山东 临沂
人气:249523
重庆 江北
人气:392898
北京 海淀区
人气:249660
福建 厦门
人气:124314
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03463秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com