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合同纠纷!

重庆-永川 10-27 14:44  悬赏 20  发布者:wxb-52…… 给我留言  回答:(7)
您好!
   我在一家工厂上班,刚进工厂的时候签了三年的合同,干了一年多的时间,因公司内部招人,我去了,换到了工程部,公司又要求我再签五年的合同,并且还扣取我的培训费,每月两百元,总共扣了3000元.合同期不到的话不退还所有资金。现在因家里征兵,我辞职了,想去征兵。今天我去找了人事部。他说一切按合同办事,我扣的培训费就拿不到了。现在我该怎么办。


                     
                                                 谢谢!
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全部答案
回复时间: 2009-10-27 15:15
要提前告诉单位,培训费看你们合同中是怎么约定的,
回复时间: 2009-10-27 15:41
要看合同约定情况。培训费应由公司支付,公司扣你钱违法。建议找劳动部门投诉解决。
回复时间: 2009-10-27 16:30
要看合同约定情况。培训费应由公司支付,公司扣你钱违法
回复时间: 2009-10-27 16:42
问题是培训费到底该不该交   服兵役是履行公民义务 劳动合同可以提前解除
回复时间: 2009-10-27 17:42
问题是培训费到底该不该交   服兵役是履行公民义务 劳动合同可以提前解除 
回复时间: 2009-10-27 18:30
欢迎你有机会给我打电话,咱们电话谈谈,那样你说的仔细一些,我也可以耐心给你解答,你要怕花电话费,你可以把电话号码告诉我,我给你打回去也行,希望我能帮助你并成为你的好朋友,呵呵。
回复时间: 2009-11-02 13:01
要详细来了解情况
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