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工资纠纷
广东－深圳 10-31 16:56 悬赏 20 发布者:lc6351…… 给我留言 回答:(6) 我9月27日进厂，10月27日晚上加班时主管说，老板叫我以后到别的岗位去做，但我没有同意，我选择离职，当时主管就拿出一份离职表给我填，我就填了，并且在填之前我还问过会不会扣工资，他说不会，然后到了月底（10月31日）我去结工资的时候，主管却告诉我，我犯了一个错（我们厂是一家线路板公司，我是下单的），他说我投料投多了，多投了两个多面积，他说客户已经改资料了，所以这多投的两个多面积的板就等于报废了，所以要罚我的款，我一个月只有1900元，他们要罚900多元，后来谈了很久还是要罚800多元，他们让我签字，但我没同意，并且我进厂的时候，他们没在告诉我多投料是要罚款的，我也没有跟他们签定劳动协议，请问他们这样扣款合理吗？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94806积分
回复时间： 2011-10-31 19:27
1，公司乱扣钱是不合法的。
你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-31 17:02
如果工作存在过错，那就应该适当承担损失才对。
追问：
那像这样，扣多少才是合理的呢？
回答：
建议与单位领导协商处理。
追问：
我说扣500元，但他们还是不同意，这样我要怎么办啊？
回答：
如果这样，你可以申请劳动仲裁。
- [安徽-马鞍山]
- 宋晓琼律师
- 13817积分
回复时间： 2011-10-31 17:02
不合理，可以劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-31 17:17
不合理，可以申请劳动仲裁主张要回。
追问：
因为现在还没有谈好，所以我还没有结到工资，如果是这样的话那我去劳动局就可以不用罚了吗，还是只承担相应的部分，大概要承担多少呢？？？？？
回答：
可以去劳动部门投诉处理，你可以拒绝罚款。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-31 17:42
不合理，你可以到劳动局投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-31 18:23
不合法，可去劳动站投诉。
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