用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李保忠  吴亮  刘哲  牛彩红  
该问题已关闭

当你提交辞职报告后,公司告诉你要裁员怎么办

江苏 11-01 11:14  悬赏 0  发布者:xiaoya…… 给我留言  回答:(2)
在化妆品公司上班,而且没签合同,工作差不多三个月,家里有事就辞职了,按照公司规章制度,离职前需提前一个月,递交辞职报告。当递交辞职报告后,第二天公司老板找你谈话,要你这几天工资结算了走,说不要一个月了,而且没有补偿。如果不走现在告诉你,公司要裁员,该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-11-01 11:18
没签劳动合同,可以要求双倍工资
回复时间: 2011-11-01 11:38
要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
追问:

谢谢律师!我想再问一下,才三个月,公司会怎么算赔偿金呢?

回答:

赔偿金为一个月的工资

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
广东东莞
辽宁沈阳
河北承德
广东深圳
河北保定
辽宁沈阳
辽宁沈阳
辽宁沈阳
最新回复律师
江苏 无锡
人气:54610
广东 东莞
人气:395087
辽宁 沈阳
人气:2256
河北 承德
人气:183
广东 深圳
人气:145945
浙江 杭州
人气:102938
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02512秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com