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公司这样做是否合理
四川－成都 11-01 17:54 悬赏 10 发布者:youyan…… 给我留言 回答:(2) 我6月份在职期间公司设立了一个奖励，但资金迟迟没有发放，8月份我通过正常手续办理了离职，现在10月份公司发放了这个资金，但不发给我，说我已是离职员工，公司把这个资金用来激励在职新进员工，说公司有权支配这个资金。请问公司这样做是否合理，我怎样才能保障自己的利益呢，虽然没有多少钱，但这是通过我自己的努力才得到的。
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- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114023积分
回复时间： 2011-11-02 09:09
是不合理的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-02 23:38
如果您在职期间有资格获得奖励而公司未奖励，则公司行为并不合理。可以与公司协商或申请劳动仲裁。
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