肾移植术后上班遭拒

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    我是一名肾移植患者，今年48岁，在河北省一央企工作。2002年在国外工作期间，我得了尿毒症。回国治疗一年后，我做了肾移植手术。手术非常成功，出院三个月后，我向单位提交了上班申请，并出示了医院“可以从事轻体力劳动”的诊断书。但单位却以种种理由推脱，并以“在家办公，待遇按上班算”的办法打发了我。但实际上他们只给我发了基本工资的一部分，其他各项月收入、各种一次性补贴和年终奖都没有分。年头一久，领导变动之后，我又成了长期病假待遇。但我的实际年收入只相当于在岗员工的三分之一。我在家一呆就是八年，而其他病友高高兴兴地上着班。我爱人没有固定工作，还有两个孩子要抚养，生活比较困难。我原来在部队工作，现在套工龄有29年。
    请问律师，在医生出示工作能力诊断证明的情况下，单位拒绝我上岗，是否违反劳动法的规定，我上班的权力是否不可剥夺？另外，即便退一步按照长期病假对待，我的工资待遇是否也过低，没有达到国家规定的在岗总收入的60-70%的标准？我可以通过何种办法争取到上班？
烦请律师为我做出明确解答，我将不胜感激。