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您好,我于2015年9月入职到2016年4月2号离职,公司未跟我签订任何劳动合同且未交任何保险

北京-昌平区 04-23 22:15  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
您好,我于2015年9月入职到2016年4月2号离职,公司未跟我签订任何劳动合同且未交任何保险,4月15号本该发放我3月份整月工资,但他们以未交离职报告,未做交接工作为由,拒绝发放工资,几次跟公司讨要无果,打算申请劳动仲裁,请问我该怎么做
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回复时间: 2016-04-23 22:17
建议申请劳动仲裁
追问:

请问劳动仲裁需要准备什么材料?尽量说的详细一些,谢谢!

追问:

请问在北京申请劳动仲裁应该去劳动局对吗?执行力度怎么样?需不需要提供公司营业执照之类的,这个我没有拍照,然后需要提供能确属劳动关系的资料是什么形式的,我有照片和聊天记录能证明充分吗?

回复时间: 2016-04-23 22:18
协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-04-23 22:20
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-04-24 06:49
如果没有签订合同,可以要求从次月起支付双倍工资并且社保属于强制性保险,可以要求补缴离职可以要求足额支付工资,否则申请劳动仲裁解决
回复时间: 2016-04-24 07:02
您好!一年内申请劳动仲裁,可以要求支付未签劳动合同双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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