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工伤赔偿问题，我之前招聘一名导购，由于该人年纪较大无法入职，我用另一名人员身份让她入职
江苏－扬州 04-24 18:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 工伤赔偿问题，我之前招聘一名导购，由于该人年纪较大无法入职，我用另一名人员身份让她入职，公司不知情，现在我已离职，如果该导购出了事故，甚至工伤死亡，我需要赔偿多少钱，另外我现在无法让他离职因为我已经离职，请问我如何解决这个问题呢
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- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间： 2016-04-24 18:46
你好，建议协商解决
追问：
该导购不肯离职，她上班一年，我愿意支付她两个月的工资赔偿，但是她不同意，请问我能通过什么途径解决呢
追问：
如果我没有向原单位如实讲明情况，导购出了事故，是不是我就要承担工伤赔偿？
- [江苏-扬州]
- 成红五律师
- 66493积分
回复时间： 2016-04-24 21:12
你没有责任,应该如实向原单位讲明实际情况,如果继续聘用,责任在双方之间确定.
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