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以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算
内蒙古－包头 04-25 14:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算，是否应当签订无固定期限合同
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- [内蒙古-包头]
- 姚乐乐律师 VIP
- 电话：15849496261
- 69488积分
回复时间： 2016-04-26 06:42
你好，工资正常计算，应该签订无固定期限合同。
- [河南-信阳]
- 孙超律师
- 175484积分
回复时间： 2016-04-25 14:28
视为签订无期限合同。
追问：
没签订合同之前应当是两倍工资么
回答：
11个月的工资按2倍计算。
追问：
11个月是什么意思
回答：
应当签订而没有签订的第二个月至1年以内的11个月的工资
追问：
4.1日合同到期 到今天的工资应当是双倍么
回答：
只计算应当签订的第二个月至1年以内的
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-04-25 14:31
应签订无固定期限劳动合同的。
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