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关于员工转正?
11-07 09:54 悬赏 5 发布者:Dgs795 回答:(1) 你好,我想请问下。公司员工手册有规定是每月的15号人事写转正单,员工一个月试用期,是2号进来的,但公司是次月15号才转正。超过了转正日期才转正,公司会不会有风险,员工可不可以以此要求赔偿,说公司超过试用期没给转正。
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- [青海-西宁]
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回复时间: 2011-11-07 11:47
合同约定是一个月试用期,试用期满如果没有辞退的话,视为贵公司已经认可该员工的表现。所以,即使该员工不要求,该员工也是视为转正了。
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