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劳动
辽宁 11-07 12:33 悬赏 0 发布者:唐学士 给我留言 回答:(4) 我与单位签订无固定期劳动合同，2009年10月单位在没有任何理由情况下，让我回家，每月只发332元生活费，我到劳动仲裁，法院，一审认定我属于息岗，合理吗？我愿意在本岗位工作，而且我的岗位人数由原来3人增加到5人，企业经营正常，我能胜任我的工作，问，企业这样做合法吗，法院的认定正确吗？我该怎么办？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-07 13:29
你可以在法定的上诉期限内提起上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-07 14:39
你可以上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2011-11-07 17:40
你好，可以上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-08 14:50
首先对于一审的判决是否合理，还要根据具体的情形来判断，您可与我所联系帮助您进行相关的解答。
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