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关于试用期过后降薪问题

11-08 18:39 悬赏 0 发布者:fit959…… 给我留言地区:天津－南开区回答:(3)

本人，在一家单位任职近一个月，入职并没有签合同，口头约定我的工资为转正后2600元，但是现在快转正了，告诉我给我降到2200元，只是试用期的钱还是按照2600*80%计算，请问，如果我现在不干了，然后到劳动仲裁的话，我能申请什么权利，比如，试用期没给上保险，或是，没签合同等等

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回复时间：2011年11月08日 19时02分

没签合同双倍工资、试用期没上保险。但你要举证证明你在单位工作了，并单位承诺的工资数降低了。

追问：

您说是我主动离职再去告他呢，还是说等他辞退我

回答：

等他辞退你最好。

其它答案

回复时间： 2011-11-08 23:07

可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

回复时间： 2011-11-09 12:06

没签合同双倍工资

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